乘涼

「有什麼是我可以幫你的」這句話是讓我能用組員的角度來看事情，人可以很強，尤其是領導者，但位置一高，很難看到底下的狀況，可能是連高處的事物還在掌握當中吧，我曾經體會很深。這個團隊教育訓練，讓我學習到我有兩種工具，更幸運的是這兩個工具我能運用自如，一個是廣角鏡，一個是放大鏡。買就有了，兩三百塊而已，然而要同時培養它們可不容易。

尤其是我在帶領蓋房子的活動時，我必須掌控全場，同時也要看到每一個夥伴，大家總愛挑戰我，就因為如此，我必須要看到很多東西，每個夥伴的一舉一動，花心思去猜想，因為那是他，我重視他，我看到他，建築物是要掌控，第一部分我帶出來的組員們，說出的話真的是極為讓我失望，有夠向應付作業，每個人講出來的話都大同小異…….難道團隊都一致的滿意，我就能接受?就跟跑了五公里，目的地只到加油站，同等荒唐。大家也心虛了，這是藏都藏不住的，那就在第二輪吧，第二輪比第一輪還要像樣了，那個專注，那個歡呼，那種盯著天花板屏息的一條心信念，讓我最後很肯定地說，這才是我要的團隊。最後每位夥伴捫心自問，都滿意了，就滿意了。

路跑那個活動，我確實一開始就只看我的風景，快慢一致我都無所謂，之前我就有跟奕揚跑過那條路，三公里就折返了，這是跑了五六公里我都還有開玩笑的餘力，是團隊的夥伴，讓我們把注意力不只放在跑步那麼無聊的事務上，人與人之間的關係，調整，諒解，同理，是帶著團隊來到了連自身都意想不到的境界，就因為夥伴們的能力不盡相同，過程才有酸甜苦辣，才會把一個人的世界帶進去團隊的這齣戲當中。